5. Cultură și Mediu

a. Obligativitatea reabilitării/restaurării clădirilor sub sancțiunea amenzii de 20% din costul imobilului ori suportarea costurilor parțiale de renovare, pentru clădirile monument istoric;

b. Subvenționarea activității de plantare și ecologizare prin acordarea unor tichete de masa;

c. Crearea de spații verzi pe terasele blocurilor și a clădirilor instituții publice;

d. Montarea de panouri fotovoltaice pe terasele unor blocuri și clădiri aparținând instituțiilor publice;

e. Reabilitarea principalelor grădini și parcuri urbane;

f. Schimbarea destinației Arenei Naționale pentru a fi folosită pentru orice activități culturale, sportive, de tineret etc;

g. Amenajarea de teatre și spații culturale ori reabilitarea celor părăsite peste tot în București, ce vor fi date gratuit în folosință celor ce vor să promoveze activități de artă, cultură și tineret;

h. Reamenajarea, toaletarea și îngrijirea parcurilor, precum și soluționarea problemelor retrocedărilor (Parcul IOR, Herăstrău etc).

6. Transporturi și infrastructură

a. Renovarea clădirilor din centrul Capitalei și Gara de Nord;

b. Reamenajarea centrelor turistice și crearea unei platforme de promovare a turismului urban în capitală;

c. Continuarea lucrărilor de reabilitare și modernizarea a infrastructurii rutiere, precum și a infrastructurii termice, de apă, electrice și de canal a capitalei.

7. Muncă și șomaj

a. Introducerea in contractele de muncă ale salariaților Primăriei a dreptului la deconectare in telemuncă;

b. Introducerea ca norma de muncă pentru salariații Primăriei a task-urilor in locul programelor de 4,6, respectiv 8 ore de munca pentru munca în regim de telemuncă;

c. Subvenționarea consumului de resurse personale de catre Primăriei pentru angajații Primăriei în urma exploatării bunurilor din telemuncă;

8. Sănătate

a. Asigurarea de programe de terapie și subvenționare a tratamentelor persoanelor aflate în risc de sărăcie.

9. Educație

a. Generarea unor programe de formare și calificare pentru persoanele aparținând unor minorități sau grupuri vulnerabile, ori a celor ce doresc reconversia profesională;

b. Generarea unor programe de internship lunare sau trimestriale pentru a forma viitoarele generații.

10. Administrație corectă

a. Posturile de conducere din Primărie sa fie acordate prin concurs și în functțe de post să fie implicați decidenții de la nivel local, județean sau național în procesul de acordare;

b. Pentru postul de conducere cel ce candidează să aibă studii de administrație și să aibă studii în domeniul pentru care aplică;

c. Accesul cetățenilor liber la ședințele Consiliului General al Capitalei, fără vreo procedură prealabilă;

d. Generarea unor consultări publice pe proiectele de interes ale urbei cel puțin trimestrial pentru a rămâne în contact cu cetățenii;

e. Crearea unei echipe specializate în accesarea fondurilor europene, formată din experți în domeniu;

f. Identificarea proiectelor prioritare pentru dezvoltarea capitalei care pot fi finanțate prin fonduri europene;

g. Stabilirea de parteneriate cu alte orașe și regiuni europene pentru schimb de experiență și colaborare în proiecte comune;

h. Dezvoltarea de programe de formare pentru personalul administrației locale în vederea îmbunătățirii capacității de a scrie și gestiona proiecte europene;

i. Îmbunătățirea transparenței și eficienței în procesul de aplicare și implementare a proiectelor finanțate din fonduri europene;

k. Promovarea unui dialog constant cu cetățenii și organizațiile locale pentru a identifica nevoile comunității și a alinia proiectele cu acestea;

l. Asigurarea co-finanțării necesare și a sustenabilității financiare a proiectelor pe termen lung.